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一言一言の紡ぎ方や話し方まで指導

厳かな場においての司会者の役割は進行だけではなく、ご遺族様や参列者様の気持ちに寄り添いながらあたたかい時間を生み出すことでもあります。言葉を大切に紡ぎ、葬儀全体の空気を整える力を育むため、20年以上の経験を持つ現役司会者が細部まで指導を行っています。年間を通じて、継続的な学びの場を設けています。

葬儀の司会としての力を育成

「当然」と思われるかもしれませんね。でも、実際に自分の司会を、録音してみてください。お客様になったつもりで、聴いてみてください。ちゃんと聴き取れますか?葬儀や故人に対する情報や知識がない人…

皆さんは、お通夜の開式の時、何と言ってますか?「通夜式を執り行います」「通夜の儀を開式致します」でしょうか?気をつけなければならないのは、上の言い方、お寺によっては叱られます!なぜならお通…

先日のこと、某葬儀社の担当者さんから、「内野さんの司会が一番好きです」と言っていただきました。その2日後、別の葬儀社の方から、「ウチの社員のお祖父さんの葬儀なんだけど、本人に誰がいい?と聞い…

葬儀スタッフさんの研修に行くと、聞かれることがあります。「手を組む時、どちらが下ですか?」この写真をごらんください。右の男性は、左手が下になっていますね。それに対して、左側の女性は、右手が…

私が葬儀司会を始めた時、初めてお世話になった事務所は、アシスタントも多く抱えていました。社長は、私におっしゃいました。「どんなに司会者としてはベテランでも、葬儀はアシスタントができない人に…

私も長年ブライダル司会やイベント司会を務めてきた司会者ですが、この「移行組」にありがちなのが「喋りすぎる」こと。はっきり言って葬儀司会は「シンプル・イズ・ベスト」です。余計なことを喋らず、…

ブライダル司会者や、イベント司会者が、年齢を経て葬儀司会に移行してくることはよくあります。私もそうです。これまで、たくさんの方を指導してきましたが、まずつまづくのが、語尾。ブライダルやイベ…

某葬儀社様でのアシスタント研修もいよいよ後半戦。しかし新入社員さんも混じり…。この業界の悩み。慢性的人材不足。施行は増える一方なのに、人手が足りない。離職者も多し。原因はいろいろです。が、こ…

前回は、「安部メソッド」の目的についてお話ししました。今回は「安部メソッドの基本理念」についてです。「葬儀アシスタントは、場の空気を整える存在である」ということです。以前、アシスタントはご…

こんにちは!10月に入ってから、多忙を極めており、ちょっとお久しぶりのブログになりました。9月の末に、某葬儀社様へお伺いし、アシスタント研修をさせていただきました。20名ほどの参加。皆さんとても…

豊かな感性と確かな技術を備えた司会者を育成するため、安部メソッドを取り入れながら声の強弱や間の取り方などを実践的に指導しております。故人様の人柄やご遺族様の意向を深く理解して言葉に乗せる力を養うことで、悲しみの中にも心安らぐ空間を作り出します。これまでに6,000件以上の葬儀を支えてきた講師が、現場で求められる対応力や所作の細やかさなどを指導し、受講される法人様のホスピタリティ向上に繋がる研修を行います。

葬儀の司会としての力を育成

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