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故人様を偲び、心を整理する大切な葬儀の時間に携わる皆様に向け、より質の高いお手伝いができるよう人材育成しております。実践的な指導を通じて式の進行やご遺族様への接し方を身につけていただき、感謝と敬意を込めた葬送文化の向上を目指します。安部メソッドを取り入れた指導を行い、確かな技術をお伝えしています。

「当然」と思われるかもしれませんね。でも、実際に自分の司会を、録音してみてください。お客様になったつもりで、聴いてみてください。ちゃんと聴き取れますか?葬儀や故人に対する情報や知識がない人…

皆さんは、お通夜の開式の時、何と言ってますか?「通夜式を執り行います」「通夜の儀を開式致します」でしょうか?気をつけなければならないのは、上の言い方、お寺によっては叱られます!なぜならお通…

先日のこと、某葬儀社の担当者さんから、「内野さんの司会が一番好きです」と言っていただきました。その2日後、別の葬儀社の方から、「ウチの社員のお祖父さんの葬儀なんだけど、本人に誰がいい?と聞い…

葬儀スタッフさんの研修に行くと、聞かれることがあります。「手を組む時、どちらが下ですか?」この写真をごらんください。右の男性は、左手が下になっていますね。それに対して、左側の女性は、右手が…

私が葬儀司会を始めた時、初めてお世話になった事務所は、アシスタントも多く抱えていました。社長は、私におっしゃいました。「どんなに司会者としてはベテランでも、葬儀はアシスタントができない人に…

私も長年ブライダル司会やイベント司会を務めてきた司会者ですが、この「移行組」にありがちなのが「喋りすぎる」こと。はっきり言って葬儀司会は「シンプル・イズ・ベスト」です。余計なことを喋らず、…

ブライダル司会者や、イベント司会者が、年齢を経て葬儀司会に移行してくることはよくあります。私もそうです。これまで、たくさんの方を指導してきましたが、まずつまづくのが、語尾。ブライダルやイベ…

某葬儀社様でのアシスタント研修もいよいよ後半戦。しかし新入社員さんも混じり…。この業界の悩み。慢性的人材不足。施行は増える一方なのに、人手が足りない。離職者も多し。原因はいろいろです。が、こ…

前回は、「安部メソッド」の目的についてお話ししました。今回は「安部メソッドの基本理念」についてです。「葬儀アシスタントは、場の空気を整える存在である」ということです。以前、アシスタントはご…

こんにちは!10月に入ってから、多忙を極めており、ちょっとお久しぶりのブログになりました。9月の末に、某葬儀社様へお伺いし、アシスタント研修をさせていただきました。20名ほどの参加。皆さんとても…

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